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演講題目：企金業務未來發展趨勢及未來金融就業分析
演講人：郭維政 協理
作者:謝明宏
聽講心得：
聽著講台前郭 協理的演講使我聯想到現今的社會型態；商周專訪大前研一他送給台灣的第一句話是：「歡迎來到新世界！（Welcome to the new world!）」，新的世界「M型社會」。想著這篇專訪，耳朵聽著郭 協理的演講，心中唯一的念頭就是「出了學校，進了社會我要怎麼活阿？」。
讓自己有「附加價值」，這給我很大的感觸。「如何成為一位成功的企業人才」是這次演講的主軸，郭 協理一直提到我們在職場上要成功，就必須要有一個良好的「工作態度」，並要做好自我情緒和時間的管理；成功沒什麼秘訣，只要持續不斷、有毅力地徹底去做理所當然的事。生存，就是要總是滿懷期望，而且永不放棄希望勇於對失敗。
我自覺本身是無尾熊型地，也就是遵奉型做事情都是與世無爭和沒有火藥味的方式，但在聽了郭 協理說他變成老虎型的經歷時，我意識到我也因該要這樣才對，「一膽-膽量、膽識. 二敢-敢開口、敢溝通. 三勤-勤快. 四迷爛(纏)-盯客戶」有機會就要勇敢的去表現去面對。就如大前研一所說的「未來的社會是沒有軌道的，只能自己找答案。」做事情要解決問題而不是逃避問題，要提起膽量去面對未知的一切，充實專業知識知己知彼，累積人脈、拓展視野，面對人際關係要「從投入到深入、從付出到傑出、從關懷到開懷」。把跑腿當享受，把奮鬥當樂趣，人生就幾十年不要常常的換工作和抱怨各種的不如意，找出自己的定位、展現自我的附加價值才是王道。
最後我想和大家分享的心得就是，不要做職場天兵；就如郭 協理說他朋友不能成功的案例，做人要懂得基本的禮儀，不要做了讓人感到反感和不尊重他人的事情自己還不知道，這樣的話是不可能會有成就的。還有要懂得適時的把問題丟給老闆來保障自己的權益和增加自我的附加價值，使老闆知道我們的價值在哪，進而促使自己邁向成功之路。